Тема поиска работы безгранична, поэтому в этой статье мы расскажем только про поиск постоянной работы на полный рабочий день. Здесь не будет информации про подработки и поиска удаленной работы на дому.
В многих городах России, судя по отзывам, сейчас сложно найти хорошо оплачиваемую работу. Многие работодатели стараются платить как можно меньше, при этом требуя как можно больше, пользуясь тем, что хороших рабочих мест недостаточно и многим работникам просто некуда деваться.
Как происходит поиск работы
Существует уже стандартный алгоритм поиска работы, каждый пункт потом рассмотрим подробнее:
- Зарегистрироваться на нескольких крупных сайтах поиска работы, газеты и журналы рассматривать можно, но найти там что-то действительно стоящее — большая удача, сейчас большинство работодателей размещают вакансии только в интернете. Для небольшого города я бы посоветовал еще зарегистрироваться на местных сайтах с объявлениями, на таком сайте шанс найти работу тоже достаточно высок.
- Составить резюме (можно даже не одно, если вы рассматриваете несколько профессий) и выложить его в общий доступ. Конечно составление резюме тема отдельной статьи, тут постараемся дать общие рекомендации.
- Некоторые работодатели будут откликаться на ваше резюме, но эффективнее начать искать самостоятельно. Поэтому смотрим интересующие вакансии и откликаемся на них.
Описанные действия в теории конечно выглядят просто и логично, но на практике не всегда все получается легко. Посмотрим, где есть подводные камни и как их избежать.
Регистрация на сайтах поиска работы
Регистрироваться есть смысл лишь на двух — трех самых крупных сайтах работы, так как работодатели сами ищут сайты с большим количеством соискателей и редко размещают информацию на небольших ресурсах. К тому же есть сайты-агрегаторы, которые лишь собирают доступные вакансии из других источников, на них может быть много устаревшей информации и регистрации обычно отсутствует. Поэтому такие сайты не подходят для поиска работы. Исключение разве что Яндекс.Работа.
Список сайтов для поиска работы:
- HeadHunter.ru — на текущий момент один из самых крупных подобных сайтов.
- Rabota.ru — крупный и наверное один из самых старых ресурсов.
- Superjob.ru — еще один портал с большим количеством вакансий.
- Avito.ru — конечно этот сайт не предназначен непосредственно для поиска работы, но много компаний ищут там соискателей и размещают на нем объявления. Поэтому нельзя обходит его стороной.
Ну и не забываем про местные сайты с объявлениями, у каждого региона они есть и перечислить их здесь нет возможности. Ищите в яндексе по запросу «/регион/ доска объявлений». Если на сайте много свежих объявлений, значит он популярен и стоит вашего внимания, если нет, то пропускаем такой ресурс.
Кратко о составлении резюме
Следующий этап — составление резюме. Пожалуй важный и достаточно сложный. Грамотно составленной резюме существенно увеличит количество приглашений на собеседование. Это по сути ваша презентация. Стоит потратить время и сделать все качественно. Если рассматриваете несколько профессий и они похожие, то можно это указать. Если же специальности сильно отличаются, то лучше сделать их отдельно друг от друга, хотя при желании работодатель увидит, что вы ищите работу повара или инженера.
Указывайте не только официальный опыт работы, но и не официальный, если такой был. Указывайте все курсы которые заканчивали и повышения квалификации. Только не забывайте, что все ваши указанные навыки должны хотя бы косвенно относиться к рассматриваемой специальности. Если опыта мало, пишите, то что умеете. Пишите о себе, все, что вспомните, но только то, что не вызовет каких-то лишних вопросов и сомнений у потенциального работодателя. Плюс какой-то свой навык можно описать более обобщенно, может даже немного приукрасить. К примеру если вы выписывали счета-фактуры и накладные, то можно написать что-то в духе «оформление первичной документации» (это более обширный вопрос).
Ну и выкладывайте в общий доступ, чтобы ваше резюме было доступно. Если вы еще работаете в другом месте, то лучше скрыть резюме от поисковых систем (хотя это лучше сделать в любом случае), это позволяют сделать любые специализированные сайты для поиска работы. Если ваш текущий работодатель есть на сайте, где вы разместили резюме, то все системы также дают возможность скрыть информацию конкретно от него.
Начало поиска работы
Вам наверняка будут приходить отклики работодателей. Среди откликов скорее всего будет встречаться «кидалово» и различные подозрительные варианты, где большая текучка или почти не реально что-то заработать. Внимательно читайте объявления, ищите информацию о работодателе и фильтруйте такие приглашения на работу
И самое главное регулярно просматривайте свежие вакансии и откликайтесь на интересные. Даже если в объявлении требуется опыт или знания чуть больше, чем у вас есть, но объявление интересное, откликайтесь, всегда есть шанс, что вас возьмут и научат. У работодателей, особенно в регионах, есть проблема с подходящими кадрами, и наиболее остро, если специальность редкая.
В общем, берите количеством, не думайте долго, справитесь вы или нет с этой работой или нет. Если заинтересовала — откликайтесь. Именно такую ошибку допускают некоторые соискатели, порой лучше действовать, чем думать.
Собеседование
Первое, что хочется отметить, что сложные, как правило, только первые несколько собеседований, потом они проходят гораздо проще и уверенней (главное не отчаиваться, тогда все будет хорошо). Идеальный вариант, если вас возьмут сразу, увы такое бывает не всегда.
На собеседование стоит взять все свои документы об образовании, курсах, повышении квалификации, паспорт, трудовую книжку. Только не забывайте о своих правах, у вас могут их посмотреть, но не могут делать копии или фотографировать. Какой — то особой подготовки я считаю не нужно, разве что стиль одежды зависит от того куда вы устраиваетесь. К примеру если вы идете на руководящую должность, то вероятно будет не лишним одеть хотя бы пиджак. Ну и опрятный внешний вид в любом случае будет располагать к вам.
На самом собеседовании лучше не показывать, что вам очень нужна именно эта работа, стоит проявлять интерес умеренно. Видите себя достаточно уверенно, но не нагло. Не забудьте задать важные вопросы про компанию, график работы и зарплату, если вам это не озвучат.
И да, во многих компаниях сейчас принято давать всякие, порой неадекватные тесты и задавать вопросы в духе «почему вы хотите работать в нашей компании» и «кем видите себя через 5 лет».
Заключение
Даже если вы считаете, что произвели впечатление на работодателя, в любом случае продолжайте поиск. Не останавливайтесь, вам могут не перезвонить, а время будет потеряно. Прекращать поиск стоит только после фразы «мы вас берем». И не забывайте, что поиск работы — это тоже работа, старайтесь и все получится.